中软国际的5R系统（即真实的企业环境、真实的项目经理、真实的项目案例、真实的工作压力和真实的工作机会）是实训解决方案和学员服务的指导原则；中软国际ETC的“六艺、二技、二专”是实训课程体系设计的技术核心。基于5R系统和“六艺、二技、二专”规划的实训解决方案受到了学院和学生的高度认同，实训学生掌握的技能得到用人企业的认可。

真实的企业环境

实训工作室完全参照企业的办公环境，每人一个独立工位，每间办公室有独立的会议室供各个小组讨论和评审。上下班考勤制度，严格工作汇报制度，近距离感受真正的国际大企业的工作氛围。这里提供真实的软件办公、开发环境供学生模拟练习；学生学到的不仅是产品的功能使用，更重要的是通过真实的环境体验，掌握如何利用它去工作。

真实的项目经理

在实训过程中，各个项目组均由两种职能的指导教师带队，带队的项目经理都是来自于中软国际具有丰富项目实施经验的项目经理。在实训基地学生将接触来自企业前沿的实战技术，传授业务知识和客户沟通技巧、团队合作方式，并接受他们的直接指导；与经验丰富的软件专家进行交流互动，根据情况需要组织交流座谈会，甚至让学生参与项目的部分过程中，使学生有更多深入的机会与软件实战专家们进行交流沟通。

真实的项目案例

中软国际实施过的国家级大型项目，这些项目是程序员需要工作多年后才能接触到珍贵经验。经过中软国际教学团队整理，抽取出典型的企业应用案例，将整个项目过程完整的还原给学生。让学生在项目中完整的学习整个项目流程中的细节，充分体验一个项目团队应该如何工作，像真正的中软国际员工那样具备国家级项目经验。

真实的工作压力

项目中有模拟客户代表给予项目组施加真实的项目压力，意外随时有可能以任何一种形式出现，当遭遇需求变更、新技术风险、工期变更、人员变动等问题时，能够从容应对的员工才是企业的栋梁。

真实的工作机会

针对校企合作实训项目，将根据学生的表现提供真实的就业机会。实训结束后会为每一名合格学生颁发中软国际总裁陈宇红博士亲笔签名的结业证书、优秀项目经理、优秀项目小组证书，作为人才推荐的重要依据，中软国际及合作企业将到实训基地选拔人才，通过笔试面试，结合带队项目经理的推荐。